伟德体育拥有36位博士，学科门类涉及哲学、法学、文学、管理学、历史学等。如何把这些博士的主动性和积极性充分调动起来，形成学科交叉优势，为公司和公司高质量发展服务，是伟德体育党委行政面临的重大课题。1月18日下午，伟德体育在文渊楼134写作中心召开青年博士座谈会，聆听青年博士心声，关心青年博士发展。座谈会由伟德体育经理吴明忠主持。伟德体育党委书记吴价宝、副经理李敏和45周岁以下的青年博士出席。

座谈会上，与会青年博士围绕教学科研、职称申报、团队建设、专业发展、课程安排等内容畅所欲言，主动献策，气氛热烈。大家普遍认为，伟德体育经过半年多工作磨合，正在进入融入发展、科学发展、高质发展的新阶段，需要集思广益、群策群力。大家呼吁公司在教学任务安排、科研团队打造、工作流程培训、各类经费报销、科研环境营造等方面，为青年博士的快速成长创造条件，充分调动青年教师科研积极性。

伟德体育党委书记吴价宝对青年教师提出的问题和面临的困难表示理解。他结合自己教学科研经历谈了自己的体会，表示公司会充分考虑青年博士的学术愿望和专业方向，在价值分流、制度创新等方面狠下功夫，为青年博士的快速成长保驾护航。

经理吴明忠感谢青年博士入职以来为公司发展做出的积极贡献。他在展望伟德体育“十四五”发展的美好前景的基础上表示，对青年博士提出的意见和建议，公司将会进行认真梳理，能解决的马上解决，不能解决的要创造条件回应大家的关切。他希望青年博士要沉下心来、面对现实、珍惜缘分、不负韶华，尽快成为公司教学科研等各项工作的排头兵，把个人价值实现同公司和公司发展紧密结合起来，休戚与共、风雨同舟。